Duración:

Objetivo

Formar Licenciados en Desarrollo Organizacional de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, que cuenten con una visión estratégica de la dinámica interna y externa de las organizaciones, de manera que contribuya al logro de los objetivos organizacionales mejorando la calidad del ambiente laboral, mediante la creación de programas de cambio que fomenten la productividad y eficiencia del trabajador, desarrollando un espíritu de servicio, comprometido con el desarrollo humano integral.

Duración:

3 AÑOS

PLAN DE ESTUDIOS TETRAMESTRAL

Objetivo

Formar Licenciados en Desarrollo Organizacional de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, que cuenten con una visión estratégica de la dinámica interna y externa de las organizaciones, de manera que contribuya al logro de los objetivos organizacionales mejorando la calidad del ambiente laboral, mediante la creación de programas de cambio que fomenten la productividad y eficiencia del trabajador, desarrollando un espíritu de servicio, comprometido con el desarrollo humano integral.

Duración:

3 AÑOS

PLAN DE ESTUDIOS TETRAMESTRAL

Perfil del egresado

    • Diseñará diagnósticos y propuestas de cambio para las organizaciones que permitan su crecimiento.
    • Analizará las conductas de los individuos y su desarrollo laboral dentro de los grupos de trabajo.
    • Desarrollará y evaluará programas de capacitación y actualización dentro de las organizaciones para fortalecer el recurso humano.
    • Realizará planes de pronósticos de recursos humanos que se sustenten en la interpretación de los documentos financieros reduciendo costos y optimizando su desempeño.
    • Analizará técnicas que le permitan seleccionar recursos humanos y desarrollar sus habilidades para lograr con eficiencia los objetivos de la organización.
    • Ejercerá su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad social; aplicando sus conocimientos con honestidad, respeto y servicio a la comunidad.
    • Conocerá y aplicará las técnicas metodológicas de la investigación en su disciplina, para realizar nuevas propuestas, que propicien oportunidades de mejora en los procesos de las organizaciones.
    • Aplicará las técnicas de información y comunicación, así como del idioma inglés, que le permitan mantenerse a la vanguardia en los avances de su profesión.
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Perfil del egresado

    • Diseñará diagnósticos y propuestas de cambio para las organizaciones que permitan su crecimiento.
    • Analizará las conductas de los individuos y su desarrollo laboral dentro de los grupos de trabajo.
    • Desarrollará y evaluará programas de capacitación y actualización dentro de las organizaciones para fortalecer el recurso humano.
    • Realizará planes de pronósticos de recursos humanos que se sustenten en la interpretación de los documentos financieros reduciendo costos y optimizando su desempeño.
    • Analizará técnicas que le permitan seleccionar recursos humanos y desarrollar sus habilidades para lograr con eficiencia los objetivos de la organización.
    • Ejercerá su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad social; aplicando sus conocimientos con honestidad, respeto y servicio a la comunidad.
    • Conocerá y aplicará las técnicas metodológicas de la investigación en su disciplina, para realizar nuevas propuestas, que propicien oportunidades de mejora en los procesos de las organizaciones.
    • Aplicará las técnicas de información y comunicación, así como del idioma inglés, que le permitan mantenerse a la vanguardia en los avances de su profesión.
Consulta plan de estudios

PRIMER TETRAMESTRE

    • Contabilidad Financiera I
    • Administración I
    • Teorías Administrativas
    • Matemáticas I
    • Introducción al Derecho
    • Análisis Económico, Político y Social de México
    • Comunicación Oral y Escrita
    • Autoconocimiento y Desarrollo Personal
    • Inglés I

SEGUNDO TETRAMESTRE

    • Contabilidad Financiera II
    • Administración II
    • Comportamiento Humano en las Organizaciones
    • Matemáticas II
    • Derecho Civil
    • Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
    • Desarrollo de Competencias Sociales
    • Inglés II

TERCER TETRAMESTRE

    • Contabilidad de Costos
    • Microeconomía
    • Filosofía del Trabajo
    • Derecho Mercantil
    • Comunicación Organizacional
    • Herramientas Computacionales I
    • Proyecto Integral de Vida
    • Inglés III

CUARTO TETRAMESTRE

    • Costos para la Toma de Decisiones
    • Macroeconomía
    • Estadística
    • Derecho Laboral
    • Sociología
    • Administración de Capital Humano
    • Herramientas Computacionales II
    • Dinámica Social de las Organizaciones
    • Inglés IV

QUINTO TETRAMESTRE

    • Ingeniería Industrial
    • Mercadotecnia
    • Administración de la Producción
    • Reclutamiento y Selección
    • Publicidad
    • Probabilidad
    • Psicología Industrial I
    • Derecho Constitucional y Administrativo
    • Inglés V

SEXTO TETRAMESTRE

    • Análisis y Evaluación de Puestos
    • Capacitación y Competencias Laborales
    • Investigación de Mercados
    • Psicología Industrial II
    • Comportamiento del Consumidor
    • Finanzas I
    • Metodología de la Investigación
    • Inglés VI

SÉPTIMO TETRAMESTRE

    • Auditoría de Recursos Humanos
    • Administración de Ventas
    • Ecología y Medio Ambiente
    • Relaciones Laborales
    • Administración de Sueldos y Salarios
    • Dinámica Grupal
    • Finanzas II
    • Seminario de Investigación I
    • Inglés VII

OCTAVO TETRAMESTRE

    • Diagnóstico Organizacional
    • Desarrollo de Emprendedores
    • Ética Profesional y Responsabilidad Social
    • Seminario de Investigación II
    • Inglés VIII

NOVENO TETRAMESTRE

    • Planeación Estratégica de Recursos Humanos
    • Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
    • Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias
    • Habilidades Directivas y Consultoría
    • Tecnologías de la Información para los Negocios
    • Seminario de Desarrollo Organizacional
    • Inglés IX

Documentación requerida

ORIGINAL Y 3 COPIAS DE:

  • Solicitud de Ingreso
  • Acta de Nacimiento
  • Certificado de Bachillerato
  • Certificado Médico expedido por la Secretaría de Salud
  • CURP, ampliado al 200%
  • 6 Fotografías tamaño infantil de frente, blanco y negro en papel mate con vestimenta clara.

Recursos e instalaciones

Campus Monterrey Auditorio Aulas confortables y climatizadas Laboratorio de Gastronomía Laboratorio de Enfermería Centro de Cómputo Laboratorios de física y química Biblioteca
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Aulas confortables y climatizadas
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Laboratorio de Enfermería
Centro de Cómputo
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Biblioteca
Campus e informes de inscripción

ICES Nuevo León, Campus Monterrey

Calle Hidalgo No. 279 Pte. Zona Centro, entre Cuauhtémoc y Garibaldí, Z. C., C.P. 64000, Monterrey, N. L.

(01 81) 8345-5514 y 8345-3343

Email: monterrey@icesn.edu.mx

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Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios, otorgado por el Gobierno del Estado de Nuevo León, mediante Acuerdo No. AL-III 085/2013 de fecha 18 de Junio de 2013, publicado en el Periódico Oficial Número 94, Tomo CL, de fecha 26 de Julio de 2013.

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